Vår resa började med en insikt
För femton år sedan arbetade vi som konsulter inom organisationsutveckling. Vi märkte ett återkommande mönster. Företag investerade stora summor i strategidokument och processer, men glömde ofta bort det viktigaste: att utveckla de människor som skulle genomföra förändringarna.
Ledare kastades in i chefsroller utan verktyg. Team splittrades på grund av kommunikationsbrister. Strategier dog i implementeringsfasen eftersom ingen hade byggt den organisatoriska kapaciteten som krävdes.
Vi bestämde oss för att göra något åt det. Istället för att leverera färdiga lösningar ville vi bygga intern kompetens. Istället för att tala om för chefer vad de skulle göra ville vi lära dem hur de tänker, analyserar och fattar beslut.
Sedan dess har vi arbetat med över 300 organisationer i Skandinavien. Från snabbväxande startups till etablerade industriföretag. Från kommunala verksamheter till internationella koncerner.
Vad vi tror på
Praktisk tillämpning framför teori
Vi respekterar forskning och beprövade modeller, men vi vet att inlärning sker genom tillämpning. Våra program är designade för att du ska kunna använda verktygen samma dag.
Anpassning framför mallar
Varje organisation är unik. Varje ledare har sina styrkor och utvecklingsområden. Vi anpassar alltid innehållet efter din situation istället för att köra samma program till alla.
Självständighet framför beroende
Målet är aldrig att du ska behöva oss på lång sikt. Målet är att du ska bygga intern kompetens som gör din organisation starkare även när vi inte är där.
Ärlig feedback framför artighet
Vi säger det vi ser. Om något inte fungerar berättar vi det. Om du har blinda fläckar utmanar vi dig. Det är den typen av partnerskap som faktiskt skapar utveckling.
Vårt team
Vi är ett team av erfarna konsulter med bakgrund inom organisationspsykologi, strategiutveckling och beteendeförändring. Flera av oss har själva varit chefer och ledare i komplexa organisationer, vilket betyder att vi förstår utmaningarna inifrån.
Våra konsulter har arbetat inom olika branscher, från teknologi och finans till vård och offentlig sektor. Den mångfalden ger oss perspektiv och gör att vi kan dra paralleller mellan sektorer.
Vi utvecklas ständigt. Varje år deltar vårt team i fortbildning, forskarsamarbeten och kollegiala nätverk. Ledarskap förändras och vi behöver följa med.
Vårt arbetssätt
Vi börjar alltid med en grundlig diagnostik. Vi lyssnar på dig, pratar med nyckelpersoner i organisationen och förstår nuläget innan vi föreslår något. Sedan bygger vi ett skräddarsytt program som passar era förutsättningar.
Under genomförandet arbetar vi nära dig. Vi kombinerar workshops, coachning och praktiska övningar. Vi följer upp och justerar vid behov. När programmet är över fortsätter vi att vara tillgängliga för uppföljning och stöd.